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”Quand vous cherchez des gens à recruter, vous devez rechercher trois qualités : l’intégrité, l’intelligence et l’énergie. Et s’ils ne possèdent pas la première, les deux autres vous tueront.”

Warren Buffet

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PILOTEZ VOS RESSOURCES….
A LA DECOUVERTE DE L’HOMME


Faire le choix d’un cabinet de recrutement de ‘‘Nouvelle Génération’’ c’est faire le choix d’un cabinet responsable, transparent, simple, professionnel et innovant dans ses méthodes et ses approches.

Proche de ses clients et candidats


Nous nous engageons avec vous afin de faire de chaque recrutement un succès répondant à l’adéquation entre le projet professionnel des candidats et les opportunités proposées par l’entreprise.

Des méthodes et outils innovants


Notre cabinet a développé des méthodes d’évaluation qui répondent aux exigences actuelles (assessment center, entretien situationnel) de plus, nos consultants ont également développés des outils complémentaires de recrutement comme le traitement de CV et l’évaluation des compétences (savoir faire et savoir-être), les CV vidéo…

Ce programme est destiné à modéliser le succès du recrutement, notre vision du recrutement met en exergue les étapes clés d’un process de recrutement réussi à partir :
  • d’un entretien d’évaluation avec un consultant,
  • d’une analyse comportementale,
  • de mises en situations métiers simulant la future fonction,
  • d'une analyse de parcours professionnel.

Nous déterminons ainsi les grandes lignes de la personnalité de l'interviewé (points forts, points de progression, motivations personnelles et professionnelles, leviers de management adaptés, réactions prévisibles face au stress, ...) sans laquelle la réussite ne peut être que temporaire.

Des solutions de recrutement sur mesure à prix optimisés


Parce ce que chaque entreprise, chaque contexte, chaque besoin, nécessite une attention particulière pour recevoir une solution adaptée, D.E&S recrutement recherche en permanence des solutions afin de concevoir des prestations de recrutement sur mesure à prix optimisés.

Nous vous formons à mieux recruter


Besoin de conseils pour l’optimisation de vos process de recrutement ? De formation au recrutement ou encore à la législation du recrutement ?

Nous formons vos managers ou cadres RH amenés à faire passer des entretiens de recrutement. A ce titre, Notre cabinet D.E&S est accrédité en tant qu’organisme de formation et peut intervenir dans le cadre du DIF.

De plus, pour développer les compétences de vos managers, ces derniers sont suivis par un tuteur ayant exercé des fonctions de direction générale.


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